7月7日,渝新能源公司在能源大廈召開領導班子安全反思黨委專題會,通過查擺反思問題,進一步夯實安全基礎,從嚴安全管理,做到兩個確保。全體領導班子參加會議。
公司召開領導班子安全反思黨委專題會 王俊蘭 攝
會上,安全環保部門負責人通報石壕煤礦“6.30”事件,就深刻吸取經驗教訓,確保關閉煤礦安全管理作發言??偨浝砹_德華傳達了集團“6.30”安全約談會及“兩個確?!卑踩珜n}會精神。
公司領導結合分管工作查擺問題 王俊蘭 攝
公司領導班子成員結合各自分工崗位職責,從安全認識、安全監管、工作履職、紀律作風等方面全方位深刻反思,深刻剖析自我,全面查找問題差距,并提出下步改進措施及建議。
張邦安提出工作要求 王俊蘭 攝
張邦安強調:一是深刻吸取教訓,深入反思自身與公司管理上的差距,從班子做起,從自我做起。二是堅持振奮精神,虛心接受上級批評?;粍訛橹鲃?,舉一反三,增添措施,抓好各項工作。三是堅定信心,把握企業發展的主動權。立足抓好安全穩定工作,以安全工作成效爭取集團及各方*大的認可與支持。四是堅持嚴管重罰,公司領導以上率下,檢查基層要做到有計劃、有痕跡、有效果、有舉措,必須切實解決現場問題。五是全面落實責任。分管領導及相關部門要深入落實安全業務保安和安全監督責任,公司主要領導要壓實安全**責任人責任,其他班子成員切實履行好一崗雙責責任。六是嚴格建章建制。迅速修訂完善安全管理、安全制度辦法,編制出臺安全高壓線和安全培訓教育辦法、應急處置救援管理辦法。七是加強技術支撐。制定兩個確保的安全技術方案并組織實施。建立健全安操作流程及標準規范,加強重點區域、重點部位、重點管控。八是更加嚴起來,硬起來,實起來。全面落實好重慶市、集團、公司關于關閉退出礦井系列安全工作要求,抓好落實并加強作風建設,嚴肅追責問責。九是加強組織保障。配齊配強安全管理人員,安全監察隊伍,對管理中心安全力量進行一次全面的分析優化,對于安全不作為人員,嚴格按照四種形態追責問責。十是加強安全文化建設。務實推進全公司上下安全氛圍營造,形成思想自覺行動自覺。班子成員要從我做起,黨性更強起來,責任更擔起來,全面舉一反三、吸取教訓,徹底扭轉安全被動局面,確保企業長治久安安全發展。